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適合對象:中專以上學歷水平的催乳師從業(yè)人員
開設課程校區(qū):天津河西校區(qū),天津河西校區(qū)
催乳師 是指采用人身經(jīng)絡調理、中醫(yī)按摩推拿等技術手段,為產(chǎn)婦產(chǎn)后少乳、無乳、乳房脹痛、乳汁淤積、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺癥狀婦女提供催乳保健服務 與乳房美體的專業(yè)人員。催乳在我國具有悠久的傳統(tǒng),通常以中醫(yī)調理為根本,結合民間流傳的食療之法,幫助產(chǎn)婦泌乳。進入現(xiàn)代社會,人們生活習慣的改變及社 會環(huán)境的變遷阻礙了母乳喂養(yǎng)的實施,越來越多的哺乳問題顯現(xiàn)出來,催乳師作為一個獨立的職業(yè)開始確立。催乳行業(yè)是自發(fā)形成,缺乏政策導引與學術支持,在很 長一段時間內處于初級形態(tài),技術上缺乏體系,服務上缺乏標準,管理上缺乏制度,催乳師以一種尷尬的角色存在于社會的主流視野之外??上驳氖牵溉槲桂B(yǎng)已越 來越為國際社會所認同,健康的哺育關系著家庭的幸福、民族的未來,催乳師正越來越受到社會的尊重,催乳的行業(yè)地位正越來越為社會所認可。越來越多的組織與 個人正紛紛參與到催乳行業(yè)的建設與規(guī)范發(fā)展中來。我國人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心已正式在全國范圍內開展催乳師職業(yè)技能培訓,并統(tǒng)一頒 發(fā)職業(yè)培訓證書。
統(tǒng)計數(shù)字表明,我國每年有接近2000萬新媽媽和新生兒,這些產(chǎn)婦中缺乳、少乳等癥狀患者占80%以上,催乳市場潛力巨大;據(jù)不完全預測,全國需要催乳 師120多萬人,而現(xiàn)有實際從業(yè)人員(尚沒有經(jīng)過國家正式培訓)在一個中等城市其數(shù)量少于5人,95%以上的縣級地區(qū)專業(yè)催乳師數(shù)量基本為零,全國催乳市 場一片空白,專業(yè)催乳師極度缺乏,市場需求十分巨大,行業(yè)發(fā)展后勁無窮。
催乳師一 般自主創(chuàng)業(yè),開設催乳服務中心;或者是在家政服務公司、母嬰護理中心、產(chǎn)后恢復機構、社區(qū)服務中心從事催乳工作;催乳師服務是按照療程收費,一個療程1— 2個小時,收費300—500元左右,是一個月收入超萬元的金領新職業(yè);職業(yè)催乳師是受市場追捧也緊缺的女性新職業(yè)之一
天津聚嬰寶教育信息咨詢有限公司旗下有“聚嬰寶”公司在成功運作津城大的母嬰護理專業(yè)機構――“愛嬰之家”的基礎上,與政府機構全面合作,全力打造全國有影響的母嬰一站式服務平臺。針對所有忙碌的媽媽們推出國際先進育兒理念,為初為父母的您和您的寶寶提供 “全程育兒,一站式服務”。
自1999年成立至今,聚嬰寶憑借先進的營銷理念,全方位的安全服務迅速占據(jù)高份額的天津市場。公司通過構筑多層次、多角度的營銷體系,特聘專家,為所有會員提供豐富全面的信息及全程母嬰服務。聚嬰寶目前經(jīng)營的項目有:月嫂、育兒嫂派出;月嫂培訓頒證;新生兒紀念品制作;新生兒、新媽媽護理知識培訓班;委托授權;加盟。聚嬰寶未來發(fā)展的定位:立足現(xiàn)有業(yè)務,以傳統(tǒng)的月嫂、育兒嫂派出為著力點,全面拓展培訓、紀念品、授權、加盟等高回報、高附加值的項目。聚嬰寶的營銷受眾群體:立足中端,拓展高端。
1、授權—天津聚嬰寶教育信息咨詢有限公司是全國月嫂培訓基地、頒證中心,所頒發(fā)的《就業(yè)能力證書》在全國范圍內有效。
2、品牌--聚嬰寶、聚嬰寶是公司的注冊品牌,優(yōu)勢項目包括月嫂育兒嫂派出、新生兒游泳館、孕嬰童攝影、嬰兒紀念品、特許加盟、委托授權等。1999年,聚嬰寶提出月嫂、育兒嫂外派服務概念,擁有豐富的業(yè)內經(jīng)驗。作為月嫂職業(yè)資質認證及培訓機構,現(xiàn)已發(fā)展成為天津市場上影響力品牌。
天津聚嬰寶教育信息咨詢有限公司是一家專門為產(chǎn)婦及嬰幼兒提供全方位科學護理的服務機構。我們始終堅持以為客戶提供優(yōu)質、科學、貼心的服務為根本,使每一位產(chǎn)婦順利度過人生中重要的時期,并為寶寶的健康成長奠定良好的基礎。公司自1999年成立以來,共護理近五千名產(chǎn)婦及嬰幼兒,受到客戶的一致好評和認可。近年來,公司不斷發(fā)展壯大,從個體工商戶發(fā)展為個人獨資企業(yè),又于今年年初增資成為有限責任公司,公司規(guī)范程度和專業(yè)化水平不斷提高。隨著客戶群的不斷擴大,加之公司全體員工的共同努力,知名度與美譽度日益提高,逐漸樹立起“聚嬰寶母嬰護理”的品牌形象。
我公司對月嫂的管理為員工制,并對月嫂和育嬰師的專業(yè)技能和綜合素質要求十分嚴格,每一位月嫂和育嬰師均持人力資源社會保障局頒發(fā)的職業(yè)資格證書和市衛(wèi)生局防疫站頒發(fā)的健康證。公司訂單成功率高,高成功*的訂單源自于對月嫂和育嬰師進行綜合素質的培訓,層層篩選,層層把關,優(yōu)勝劣汰,避免以次充好的事件發(fā)生,從而起到維護公司和客戶雙方利益的目的。
本公司現(xiàn)有月嫂2000余人,育嬰師1000余人,同時擁有豐富的婦產(chǎn)科專家、兒科專家、營養(yǎng)專家、專業(yè)的形體教練,不僅能使產(chǎn)婦科學坐月子,更能使新生兒在智能、體能方面得到發(fā)展。
管理制度
一、嚴格背景審查制度、崗前體檢制度。
二、嚴格崗前培訓、合格上崗的員工聘用制度。
三、嚴格在崗考核制度,實行技能等級工資制。
四、嚴格員工再學習、再培訓制度。
五、嚴格再培訓考核獎懲制、優(yōu)勝劣汰制度。
六、嚴格客戶回訪制度,加強對在崗月嫂監(jiān)管力度。