北京韓國留學(xué)

漸漸地一些小的國家業(yè)成了留學(xué)的熱門國家，例如距離我國較近的韓國。在我國就有很多留學(xué)生去韓國留學(xué)，那么大家對韓國留學(xué)了解多少呢？下面就為大家介紹一下韓國留學(xué)方案及就業(yè)前景。

韓國留學(xué)方案：

韓國留學(xué)—研究生（讀書越多，花費(fèi)越少）

大學(xué)畢業(yè)，有一定的韓國語基礎(chǔ)，經(jīng)所學(xué)專業(yè)的指導(dǎo)教授面試合格后進(jìn)入大學(xué)院學(xué)習(xí)。如不懂韓語，而英文程度好，可選擇全英文教學(xué)的專業(yè)。在韓國，許多學(xué)生的體會是：讀書越多，花錢越少，幾乎所有大學(xué)都為讀研提供了減免學(xué)費(fèi)、獎學(xué)金等等優(yōu)惠條件（至少50%），只要學(xué)生被錄取，就享受50%的獎學(xué)金，這樣的待遇吸引了眾多莘莘學(xué)子。許多學(xué)生與國內(nèi)的讀研費(fèi)用做了比較，得出的結(jié)果是與國內(nèi)相差的不是太多。

韓國理工科研究生：

選擇韓國理工科研究生課程的原因：

多樣的獎學(xué)金設(shè)置,

獎學(xué)金發(fā)放比例高達(dá)97％以上

高素質(zhì)的教授

絕大部分為美國著名大學(xué)的博士畢業(yè)生

*前沿的科技

韓國綜合科技能力世界第7名

韓國企業(yè)的科技導(dǎo)向傳統(tǒng)

三星、LG等韓國著名企業(yè)均為科技導(dǎo)向型企業(yè)

韓國理工科研究生課程的 獎學(xué)金

韓國為補(bǔ)足韓國本地學(xué)員不足的情況，吸引優(yōu)秀科研人才并拉近與歐美等國的科研實(shí)力差距保持通信科技等領(lǐng)域的地位以及配合韓國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，以大中華地區(qū)為主要目標(biāo)市場，培養(yǎng)了解韓國文化與懂得韓國科技的復(fù)合型人才的目的，為理工科研究生提供了豐富的獎學(xué)金優(yōu)惠。韓國的理工科研究生獎學(xué)金作為一種普及型福利型制度申請非常容易。成功入學(xué)申請人將有97％以上的可能性得到獎學(xué)金。而得到獎學(xué)金的申請人絕大部分是拿到了包括生活費(fèi)在內(nèi)的全額獎學(xué)金。

獎學(xué)金包括：國際機(jī)票 生活費(fèi) 學(xué)費(fèi); 研究費(fèi) 住宿費(fèi)

獎學(xué)金來源：　韓國政府 韓國大學(xué) 韓國企業(yè)

韓國理工科研究生課程入學(xué)條件

－在國內(nèi)外大學(xué)取得學(xué)士學(xué)位

－即將取得學(xué)士學(xué)位（大本大四在讀）

－韓語*三級或其他同等受承認(rèn)的英文*

－簡單的入學(xué)測試合格

－面試合格文科研究生（內(nèi)容同上述理工科一樣）：分為韓語授課和全英文授課兩種，在韓國英文非常重要，碩士課程的教材大多采用的是英文版，所以在韓國讀碩士一般來講英文也會很好的。

韓國的文科類碩士課程同樣有著豐厚的獎學(xué)金

韓國留學(xué)就業(yè)前景：

在韓國，高級職業(yè)教育畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)率為200%，中國的中專和職高生留學(xué)的性價(jià)比*優(yōu)。一家著名韓資企業(yè)打出廣告：招聘經(jīng)理辦公室秘書。在眾多的應(yīng)聘者中最后有兩位女士獲得面試機(jī)會。一位是記者的朋友，某大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的應(yīng)屆研究生，優(yōu)異的外語*，出色的研究成果，豐富的學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)以及良好的個(gè)人素質(zhì)，是她躊躇滿志、志在必得的籌碼。另一位是曾經(jīng)留學(xué)韓國的本科生，留學(xué)期間曾在這家公司做過兼職。這場角逐的結(jié)果可以猜得到：留韓本科生被留下，學(xué)校碩士生被淘汰。理由：不懂韓語。不僅僅是韓資企業(yè)，一位英國留學(xué)的本科生在應(yīng)聘北京東方廣場的一個(gè)職位時(shí)，人事經(jīng)理毫不避諱的說，你要是留學(xué)韓國的我們就簽下你。

與一些國家在華企業(yè)對中國實(shí)行技術(shù)壁壘的策略不同，韓國企業(yè)在進(jìn)入中國時(shí)就抱著與中國共同發(fā)展的態(tài)度。作為中國的近鄰，韓國看到了中國的飛速發(fā)展和在國際事務(wù)中發(fā)揮著越來越重要的作用，他們認(rèn)識到，韓國如想進(jìn)一步的發(fā)展，必須抓住機(jī)遇加強(qiáng)與中國的緊密聯(lián)系，相互取長補(bǔ)短，共同促進(jìn)。

目前，韓國已成為對中國的第*大投資國，同時(shí)中國也是韓國的第二大貿(mào)易國。據(jù)韓國教育人力資源部研究人員介紹：僅青島就有5000多個(gè)韓資企業(yè)，山東全省的韓資企業(yè)接近萬家，全中國估計(jì)有10萬多家韓國公司，已經(jīng)超過了在華日資企業(yè)的數(shù)量。

由于中韓兩國在經(jīng)濟(jì)、文化領(lǐng)域的交往日益密切，創(chuàng)造了多種多樣的就業(yè)機(jī)會。韓國公司在中國投資建廠時(shí)，大力提倡人才本地化，需要大量懂韓語、有留韓背景并熟悉國內(nèi)市場運(yùn)做的人才。同時(shí)，中國企業(yè)也紛紛在韓國投資，都需要大量懂韓語、懂技術(shù)的人員。

據(jù)有關(guān)方面估算，目前韓資企業(yè)給中國當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)造了110萬到120萬的就業(yè)機(jī)會，韓語人才自然是他們中的，工資的起點(diǎn)一般在3000元/月。至于那些畢業(yè)后在韓國工作的中國學(xué)生，普遍年薪平均在15萬人民幣左右