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適合對(duì)象:公司全體員工
開(kāi)設(shè)課程校區(qū):濟(jì)南拓展培訓(xùn)中心
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),銷(xiāo)售隊(duì)伍就是企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)的先頭部隊(duì),銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè),對(duì)每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都有著重要的作用。企業(yè)中的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)立身發(fā)展的命脈,如何激勵(lì)銷(xiāo)售隊(duì)伍取得卓越不凡的業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)是企業(yè)家面臨的問(wèn)題。
盡管我們擁有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,但是產(chǎn)品再好它也不會(huì)講話(huà),優(yōu)秀的產(chǎn)品不是企業(yè)核心的競(jìng)爭(zhēng)力,而銷(xiāo)售產(chǎn)品的人才是企業(yè)寶貴的人才,所以我們?cè)谝髽I(yè)績(jī)提高的同時(shí),先要提高我們銷(xiāo)售隊(duì)伍的能力和素質(zhì)。
適合人群:
企業(yè)銷(xiāo)售隊(duì)伍 營(yíng)銷(xiāo)管理人員中小型企業(yè)的全體員工
課程特點(diǎn):
此課程是實(shí)現(xiàn)學(xué)員在超越自我的壓力面前,能有效激勵(lì)他人和自我激勵(lì);
通過(guò)精心設(shè)定的目標(biāo)和任務(wù),使團(tuán)隊(duì)在壓力、沖突的情況下感受團(tuán)隊(duì)的重要,并達(dá)到認(rèn)識(shí)自我,突破自我的效果;
激發(fā)出銷(xiāo)售人員的原動(dòng)力,去挑戰(zhàn)真正的困難,更多時(shí)是去挑戰(zhàn)自己想象出來(lái)的困難,這個(gè)世界存在太多的“虛掩著的門(mén)”;
通過(guò)戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn),使參訓(xùn)學(xué)員深刻體會(huì)到“人大的敵人就是我們自己”的真諦;
針對(duì)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)制定如何打造銷(xiāo)售隊(duì)伍的“整體勢(shì)能”,幫助銷(xiāo)售人員斗志更加高昂的投入今后的工作當(dāng)中,進(jìn)而打造出能 征善戰(zhàn)的精英銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
課程目標(biāo):
正確認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)和壓力,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì);
培養(yǎng)相互合作的全局觀(guān)念;
樹(shù)立敢于挑戰(zhàn)、不畏艱難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的態(tài)度;
樹(shù)立誠(chéng)信為本的理念,建立以目標(biāo)為導(dǎo)向的觀(guān)念;
改善成員之間的人際關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力;
通過(guò)個(gè)人成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)可和自我實(shí)現(xiàn)。
云巔拓展核心優(yōu)勢(shì)
濟(jì)南云巔企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事戶(hù)外拓展訓(xùn)練、體驗(yàn)式培訓(xùn)、診斷式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、大學(xué)生就業(yè)能力提高培訓(xùn)、大學(xué)生成功素質(zhì)提高培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
云巔拓展機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
濟(jì)南云巔企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事戶(hù)外拓展訓(xùn)練、體驗(yàn)式培訓(xùn)、診斷式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、大學(xué)生就業(yè)能力提高培訓(xùn)、大學(xué)生成功素質(zhì)提高培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
自成立以來(lái),就扛起了"戶(hù)外拓展訓(xùn)練、體驗(yàn)式培訓(xùn)、診斷式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)”的四面大旗,以"個(gè)性化的分析、體驗(yàn)式的培訓(xùn)、針對(duì)性的解決、階段性的跟進(jìn)、行業(yè)內(nèi)的分享"作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的利器,遵循“受訓(xùn)人員是主體"、 "思維的引導(dǎo)、活動(dòng)的安排、人員的參與才能產(chǎn)生大的培訓(xùn)效果"的培訓(xùn)原則,采用“戶(hù)外拓展、室內(nèi)教授、體驗(yàn)加強(qiáng)”的培訓(xùn)方式,大程度的提高受訓(xùn)人員的素質(zhì)和能力。
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