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適合對象:對一級人力資源管理師,企業(yè)人力資源管理師,資格證考試等有興趣學習的學員
開設課程校區(qū):優(yōu)路惠州分校
綜合評審考核方式有3種,各省不一
方式1:文件筐模擬現(xiàn)實工作情景,給考生提供材料讓其處理,從而考察工作能力和處事風格等1個背景資料,10道小題
方式2:論文寫作閉卷考試選擇好題目,結合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫,要求1500字
方式3:論文+答辯開卷考試在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后現(xiàn)場論文答辯
惠州優(yōu)路教育注重技術研發(fā)和內(nèi)容研發(fā),自主研發(fā)了智能學習平臺,組建了自有師資團隊,打造了豐富的培訓產(chǎn)品和標準化的運營體系,采用線上與線下相結合的OMO融合式教學模式,創(chuàng)新推出“一人一課”智能教學,長期服務眾多央企、國企和各類民企、行業(yè)組織及院校,舉辦各類行業(yè)論壇和賽事,不斷深化產(chǎn)教融合,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,加快應用實踐,推動人才就業(yè)。
惠州市的建工培訓學??梢耘c當?shù)氐慕ㄖ髽I(yè)、行業(yè)協(xié)會等進行合作,共同開展培訓、實習、就業(yè)等項目,實現(xiàn)互利共贏。優(yōu)路教育成立于2005年,是國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育機構,主要從事職業(yè)考試培訓和職業(yè)技能提升培訓服務,業(yè)務涵蓋建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務員考試、四六級考研、繼續(xù)教育等領域。優(yōu)路教育已在全國200多個城市設立了全資控股分、子公司,業(yè)務遍布全國各地。公司注重技術研發(fā)和內(nèi)容研發(fā),自主研發(fā)了智能學習平臺,組建了自有師資團隊,打造了豐富的培訓產(chǎn)品和標準化的運營體系,采用線上與線下相結合的OMO融合式教學模式,創(chuàng)新推出“一人一課”智能教學,長期服務眾多央企、國企和各類民企、行業(yè)組織及院校,舉辦各類行業(yè)論壇和賽事,不斷深化產(chǎn)教融合,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,加快應用實踐,推動人才就業(yè)。