廣州財務BP數(shù)字化管理師培訓

一、職業(yè)定義

人工智能、大數(shù)據(jù)、財務機器人逐漸取代基礎會計的時候，一個新興的財務崗位正變得炙手可熱，受到越來越多公司的青睞，月薪普遍3W+，這個職位就是財務BP。作為新興財務崗位，財務BP發(fā)展前景大，市場需求多，崗位薪資高，是市場青睞的新興財務崗位和熱門職業(yè)。

BP全稱Business Partner，即業(yè)務伙伴。作為業(yè)財融合趨勢下財務組織轉型和變革最新模式，財務BP摒棄了傳統(tǒng)會計事后分析和控制的弊端，主動將財務管理觸角前置到業(yè)務活動中，深入了解業(yè)務模式，追蹤業(yè)務動態(tài)，推進財務跨部門深度合作，細化財務管理顆粒度，從根本上解決業(yè)務痛點。

二、政策背景

財政部2021年11月發(fā)布《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》和《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)》，提出要加快會計數(shù)字化轉型，推動會計職能轉變，要加快推動《會計法》修訂，為會計數(shù)字化和會計職能轉變提供法律保障。

要求財務人員要支持決策、服務業(yè)務、創(chuàng)造價值、防控風險。這些是財務BP 職業(yè)發(fā)揮核心功能體現(xiàn)，是開展財務BP管理人才培養(yǎng)的指導文件。這些政策奠定了未來2000多萬財務人員職業(yè)將呈現(xiàn)橄欖型分布，核算型占比20%，戰(zhàn)略型占比10%，將有70%財務人員將分布在財務BP崗位。

三、職業(yè)需求

2022年前3個月財務BP職位需求增長了80%，財務BP全國平均年薪為35萬，非常接近財務總監(jiān)年薪水平，遠遠超過財務經理的16萬平均年薪水平。每100個招聘職位中有36個財務BP崗位，傳統(tǒng)會計崗位已經從5年前的42個已經降低到22個， 傳統(tǒng)會計的隕落與財務BP的崛起，已成為當今中國財務不可阻擋的歷史大潮。

數(shù)字化管理師是三部門聯(lián)合發(fā)布的國家新職業(yè)，人社部《新職業(yè)——數(shù)字化管理師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》顯示，87% 的數(shù)字化管理師薪資是當?shù)仄骄べY的1至3倍，數(shù)字化管理人才炙手可熱。

四、課程體系

學習內容覆蓋十大行業(yè)，20家名企，5大階段打造財務BP硬核職場力。來自寶馬、騰訊、京東、華為等公司及國內知名財務BP數(shù)字化教學師資負責課程講授。

模塊一、《財務BP思維與框架建立》

1、數(shù)字化、業(yè)財融合與財務BP 5、生產運營環(huán)節(jié)財務BP

2、財務BP依托戰(zhàn)略創(chuàng)造價值的5大總體路徑 6、研發(fā)環(huán)節(jié)財務BP

3、營銷環(huán)節(jié)財務BP 7、投資環(huán)節(jié)財務BP

4、采購和供應鏈環(huán)節(jié)財務BP 8、8大思維突破和4項能力提升模塊二、《財務BP職業(yè)必修數(shù)字技能》

1、財務BP的EXCEL表格設計 6、財務BP輕松搞定財務報告合并

2、財務BP如何將EXCEL與ERP系統(tǒng)對接 7、財務BP如何做出專業(yè)的商務圖表

3、財務BP輕松核對、篩選數(shù)據(jù) 8、財務BP經營決策EXCEL模型搭建

4、財務BP巧用數(shù)據(jù)透視表技能 9、財務BP如何財務分析自動化

5、財務BP崗位常用函數(shù)全掌握

模塊三、《Power BI賦能財務轉型》

1、財務BP開啟商業(yè)智能的大門 4、財務BP常見數(shù)據(jù)建模方法

2、財務BP如何一鍵刷新數(shù)據(jù) 5、財務BP職場常用的25種可視化圖表

3、財務BP如何變身數(shù)據(jù)處理專家 6、財務BP搭建數(shù)據(jù)可視化看板模塊四、《經營分析在財務BP中實戰(zhàn)應用》

1、經營分析能力基礎：初識財務財務報表分析

2、經營分析能力提升：如何識別財務造假

3、經營分析能力進階：分析能力快速提升

4、經營分析實戰(zhàn)：四大行業(yè)財務報表分析深入解析

5、財務BP分析能力工具：如何利用三個工具快速做出驚艷的財務分析

6、財務BP分析能力落地:公司內部財務分析及經營決策模版制作模塊五、《標桿企業(yè)財務BP經典案例》

1、騰訊、寶馬財務BP 經典案例與實戰(zhàn) 3、美團財務BP崗位要求及能力

2、華為財務BP 經典案例與實戰(zhàn) 4、京東集團最新財稅創(chuàng)新

五、主辦機構

中國企業(yè)財務管理協(xié)會是國家標準委批準的制定財務管理團體標準試點單位，負責制定《企業(yè)財務管理人才評價》(標準號T/ZCX001-2018) 等多個國家財務管理人才評價團體標準。

《全國企業(yè)財務管理人才庫》是人力資源和社會保障部全國人才流動中心與中國企業(yè)財務管理協(xié)會積極落實關于人才發(fā)展的若干文件精神，為考試通過人員提供人才評價、能力提升、人才流動、誠信檔案等多種高端增值服務?！敦攧誃P數(shù)字化管理師》證書將納入全國企業(yè)財務管理人才庫，作為中高級財務管理人才管理和服務。

六、報名條件

(一)基本條件：

1.具有良好的政治素質和政策水平和職業(yè)道德；

2.遵守國家財經法律法規(guī)、規(guī)章制度，無違反財經法規(guī)與紀律行為；

3.熱愛本職工作，履行崗位職責良好(二)具體條件：

中級財務BP數(shù)字化管理師，需具備下列條件之一：

1、經濟類、管理類相關專業(yè)大專學歷，5年以上相關工作經驗；

2、經濟類、管理類相關專業(yè)本科學歷，3年以上相關工作經驗；

3、經濟類、管理類相關專業(yè)碩士學歷，1年以上相關工作經驗。高級財務BP數(shù)字化管理師，需具備下列條件之一：

1、經濟類、管理類相關專業(yè)大專學歷，8年以上相關工作經驗；

2、經濟類、管理類相關專業(yè)本科學歷，5年以上相關工作經驗；

3、經濟類、管理類相關專業(yè)碩士學歷，3年以上相關工作經驗。

七、考試及證書頒發(fā)

1、財務 BP 數(shù)字化管理師每年組織兩次考試，2022 年考試日期為 7 月 24 日、12 月 4 日?？荚噧热莅攧?BP 能力和數(shù)字化運用兩個模塊，考試時長 150 分鐘。試卷滿分 100 分，60 分及格。題型分為選擇題、判斷題、論述題和案例題。

2、學員通過培訓，考試合格將獲得《財務 BP 數(shù)字化管理師證書》。

3、證書將納入全國企業(yè)財務管理人才庫，提供人才評價、能力提升、人才流動、誠信檔案等多種高端增值服務。