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適合對象:對企業(yè)培訓(xùn),定制培訓(xùn)等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員
開設(shè)課程校區(qū):徐州總部
成功是準備出來的!
精彩是設(shè)計出來的!
價值是演繹出來的!
培訓(xùn)收益
1、找準方法:能從系統(tǒng)思維、系統(tǒng)運作的角度進行培訓(xùn)組織和教學(xué)工作,能夠準確的確定培訓(xùn)需求,選擇適當?shù)呐嘤?xùn)方式和方法,根據(jù)實現(xiàn)企業(yè)人才培養(yǎng)目標,針對性的進行培訓(xùn)。
2、戰(zhàn)略思維:能夠從戰(zhàn)略運營的高度上去思考和運作員工培訓(xùn)體系、達到講師的自我修煉和提升,在培訓(xùn)中的具體管控方式方法,包括必要的流程、表單和制度等。
3、培訓(xùn)體系:能夠促進建立健全基于企業(yè)戰(zhàn)略的員工培訓(xùn)體系,熟練掌握多種培訓(xùn)法和策略、及選擇決策,包括管理工具與技巧。
4、掌握規(guī)律:能夠熟練掌握成人學(xué)習(xí)規(guī)律、課堂進度把控、課堂氛圍把控、學(xué)習(xí)效果評估,自我反思,有效開展培訓(xùn)調(diào)研、培訓(xùn)順利開展、培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化促進等工作。
5、技巧提升:能夠熟練掌握職業(yè)培訓(xùn)心法、手法、說法,培訓(xùn)內(nèi)容把控,熟悉培訓(xùn)不同知識層次、不同工種、不同性格的受訓(xùn)者之間的學(xué)習(xí)和溝通方式區(qū)別以及技巧運用,以科學(xué)、嚴謹?shù)慕虒W(xué)態(tài)度掌握豐富的實戰(zhàn)技巧。
6、順利取證:豐富的辦班經(jīng)驗,經(jīng)培訓(xùn)考核可獲得全國通用的能力證書!
7、老師授課:學(xué)院派與實戰(zhàn)派專職講師聯(lián)合授課,讓你理論考證與能力提升雙收!
8、專家指導(dǎo):學(xué)習(xí)期間,學(xué)員及學(xué)員企業(yè)的培訓(xùn)問題將可能成為專家和同學(xué)們的專題案例現(xiàn)場演練,并得到解決方案。
9、系統(tǒng)服務(wù):設(shè)置專職班務(wù)老師進行課前、課中、課后學(xué)習(xí)指導(dǎo)與服務(wù),保證學(xué)習(xí)的時效性與可控性!
10、平臺價值:學(xué)習(xí)期滿后,將獲得終生學(xué)習(xí)的平臺——“上智同學(xué)會”,不定期參加“培訓(xùn)師實戰(zhàn)課堂”共享上智教育的精英人脈,與成功人士共舞,共建人生及事業(yè)的舞臺。
11、長期指導(dǎo):秉承與學(xué)員一起學(xué)習(xí)、一起進步、一起成長的理念,在取證之后對學(xué)員進行長期的人才培訓(xùn)實踐能力指導(dǎo),幫助學(xué)員解決在未來職業(yè)培訓(xùn)中遇到的疑難雜癥。
上智教育,由江蘇上智教育咨詢有限公司、徐州市上智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、上智商學(xué)院組建而成。構(gòu)建成“一企一校一學(xué)院”三駕馬車并行的商業(yè)模式,形成了教育、培訓(xùn)、咨詢?nèi)S業(yè)務(wù)并重的業(yè)務(wù)金三角!
作為中國人力資源和社會保障部指定的認證培訓(xùn)機構(gòu)!上智教育,以“成為讓學(xué)員滿意、企業(yè)滿意、社會滿意的淮海經(jīng)濟區(qū)優(yōu)秀職業(yè)教育集團”為愿景,專注于人力資源管理師等高級人才培訓(xùn)事業(yè),被譽為實戰(zhàn)型人力資源管理師培育搖籃、青年培訓(xùn)師培育基地!
上智教育以“把智慧傳遞給有夢想的人!讓人人都有能力活得更有尊嚴!”為使命,致力于企業(yè)實用型人才實戰(zhàn)能力水平提升訓(xùn)練,培養(yǎng)了一批又一批的人力資源法務(wù)師、薪稅師、績效管理師、精準招聘官、教練型職業(yè)經(jīng)理人、HR經(jīng)理人等專業(yè)化管理人才!
作為診斷式內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)機構(gòu)與解決式管理咨詢機構(gòu)!上智教育以“全心全意為客戶服務(wù),一切以學(xué)員滿意為根本,與學(xué)員一起成就夢想!”為服務(wù)宗旨,陸續(xù)走進了徐工集團、中國石油天然氣管道第二工程公司、江蘇中能硅業(yè)科技發(fā)展有限公司、徐州地鐵公司、江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司等優(yōu)秀企業(yè),用有效果的培訓(xùn),幫助客戶解決問題、創(chuàng)造價值,實現(xiàn)“營收”與“盈利”兼得!