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69個課程 > 14條真實評價 >
通過學(xué)習(xí)，孩子們可以創(chuàng)作出充滿奇思妙想的游戲、應(yīng)用、動畫、互動故事等作品，全方位鍛煉邏輯思維能力、任務(wù)拆解能力、跨學(xué)科結(jié)合能力、審美能力和團隊協(xié)作能力等綜合素養(yǎng)
5個課程 >
實行雙師型教學(xué)模式，班主任全程跟蹤服務(wù)，課程講師提升專業(yè)能力。實行手把手教學(xué)，老師一對一指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)，重難點答疑，提升學(xué)習(xí)效率。學(xué)員畢業(yè)后，提供就業(yè)機會。 老師往往是一家機構(gòu)的核心，決定著教學(xué)水平和質(zhì)量，在嵌入式軟件工程師培訓(xùn)這塊，青英培訓(xùn)中心聘請了很多老師，比如葉老師是技術(shù)總監(jiān)，精通Java語言和JavaEE技術(shù)規(guī)范，擁有10年以上的開發(fā)、授課經(jīng)驗，對主流的java開
實行雙師型教學(xué)模式，班主任全程跟蹤服務(wù)，課程講師提升專業(yè)能力。實行手把手教學(xué)，老師一對一指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)，重難點答疑，提升學(xué)習(xí)效率。學(xué)員畢業(yè)后，提供就業(yè)機會。 老師往往是一家機構(gòu)的核心，決定著教學(xué)水平和質(zhì)量，在大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓(xùn)這塊，青英教育聘請了很多老師，比如鐘老師是資深職業(yè)顧問，十年企業(yè)人力資源管理專業(yè)理論研究和實踐工作經(jīng)驗，尤其對人力資源專業(yè)應(yīng)用技術(shù)和員工管理有深入地研究
始終堅持以學(xué)員為中心，積極探索和實踐人才培養(yǎng)新模式，注重理論和實戰(zhàn)相結(jié)合，給學(xué)員更多實戰(zhàn)項目訓(xùn)練，確保每位學(xué)員都能獲得扎實的實戰(zhàn)經(jīng)驗。搭建學(xué)員與企業(yè)面對面溝通平臺，為學(xué)員提供更好的就業(yè)服務(wù)。 老師往往是一家機構(gòu)的核心，決定著教學(xué)水平和質(zhì)量，在嵌入式軟件工程師培訓(xùn)這塊，青英教育中心聘請了很多老師，比如葉老師是技術(shù)總監(jiān)，精通Java語言和JavaEE技術(shù)規(guī)范，擁有10年以上
始終堅持以學(xué)員為中心，積極探索和實踐人才培養(yǎng)新模式，注重理論和實戰(zhàn)相結(jié)合，給學(xué)員更多實戰(zhàn)項目訓(xùn)練，確保每位學(xué)員都能獲得扎實的實戰(zhàn)經(jīng)驗。搭建學(xué)員與企業(yè)面對面溝通平臺，為學(xué)員提供更好的就業(yè)服務(wù)。 老師往往是一家機構(gòu)的核心，決定著教學(xué)水平和質(zhì)量，在嵌入式軟件開發(fā)培訓(xùn)這塊，青英培訓(xùn)中心聘請了很多老師，比如鐘老師是資深職業(yè)顧問，十年企業(yè)人力資源管理專業(yè)理論研究和實踐工作經(jīng)驗，尤其
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